1、协助学院领导组织协调各教研室制订各专业教学计划、教学大纲。

2、协助学院领导落实学期教学计划安排的各项教学任务。根据学期教学计划，分发教学任务通知书、班级课表。根据教学计划，组织老师填写教学日历，并分发给教务处及相关班级。

3、协助学院领导组织协调各教研室期初、期中、期末教学检查及每学期教学考评工作。

4、协助学院领导做好实践性环节（暑假调查报告、学年论文、毕业论文）的组织管理工作。协助系主任做好实习方面的组织管理工作。

5、协助学院领导搞好教学改革的试点工作。

6、组织教研室做好教材选用工作，按时填报教材选用计划。

7、组织本院员工进行学分制选课和全院性选修课选课。

8、负责办理本院教师课程调度事宜，按规定办理审核手续。

9、安排本院所开课程考试出卷工作，组织本院考查课的考核工作，协助学校组织补考、重修考试。

10、负责本院员工的学籍管理工作，建立和妥善保管学院员工的学籍材料。

11、负责收集本院员工各专业、班级课程成绩单；组织教研室收集、整理、保管员工考试试卷，保管期暂定五年。

12、负责本院计算机使用、日常维护和管理。按时输入员工成绩等学籍管理有关信息，学期放假离校前打印各专业班级成绩汇总表、补考员工名单及科目和成绩统计分析表送教务处。

13、负责办理本院的员工转学、转专业、停学、退学、复学、专升本等学籍异动手续，并做好登记与统计上报工作，申报员工学籍异动名单及原因，负责审查员工的毕业资格。

14、员工毕业时，负责整理员工在校学习的历年成绩（一式两份）。并将员工历年成绩表送（一份）员工处归入员工档案；成绩报告单、员工历年成绩表（一份）等员工学籍档案送院档案室永久保存。

15、负责本院教师教学工作量的核实及各种教学工作酬金的核发。

16、处理或上报员工考试（考查）舞弊违纪事件。

17、完成教务处布置的各种教学管理资料、表格的领发、回收、填报等工作。

18、协助员工办组织本院员工参加国家、省统考及各种学习竞赛的工作。

19、完成教务处、学院交办的其他教学管理工作。